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Google 學(xué)術(shù)搜索

Google學(xué)術(shù)搜索是一個(gè)可以免費(fèi)搜索學(xué)術(shù)文章的Google網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。2004年11月，Google第一次發(fā)布了Google學(xué)術(shù)搜索的試用版。該項(xiàng)索引包括了世界上絕大部分出版的學(xué)術(shù)期刊， 可廣泛搜索學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的簡(jiǎn)便方法。您可以從一個(gè)位置搜索眾多學(xué)科和資料來(lái)源：來(lái)自學(xué)術(shù)著作出版商、專業(yè)性社團(tuán)、預(yù)印本、各大學(xué)及其他學(xué)術(shù)組織的經(jīng)同行評(píng)論的文章、論文、圖書、摘要和文章。Google 學(xué)術(shù)搜索可幫助您在整個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域中確定相關(guān)性最強(qiáng)的研究。
　　Google 學(xué)術(shù)搜索的功能
　　1、從一個(gè)位置方便地搜索各種資源
　　2、查找報(bào)告、摘要及引用內(nèi)容
　　3、通過(guò)您的圖書館或在 Web 上查找完整的論文
　　4、了解任何科研領(lǐng)域的重要論文。
　　高級(jí)學(xué)術(shù)搜索技巧
　　通過(guò)添加優(yōu)化搜索字詞的 \"操作符\"，您可以提高在 Google 學(xué)術(shù)搜索上進(jìn)行搜索的準(zhǔn)確性和有效性。某些情況下，您可以直接在 Google 學(xué)術(shù)搜索的搜索框中添加操作符；有時(shí)，您需要使用“高級(jí)學(xué)術(shù)搜索”頁(yè)。
　　以下是最常見(jiàn)的 Google 學(xué)術(shù)搜索操作符：
　　作者搜索 - 出版物限制 - 日期限制 - 其他操作符。

Careerjet

Careerjet是一款工作搜索引擎，致力于簡(jiǎn)化求職步驟，讓求職者可以更輕松的找到工作。我們將各大招聘網(wǎng)站，工作中介所提供的職缺全部匯整到一個(gè)資料庫(kù)中，所以求職者只要輸入一次關(guān)鍵字，所有與該關(guān)鍵字相符的職缺都會(huì)出現(xiàn)在搜索列表上。若求職者對(duì)搜索列表上的職缺有興趣，點(diǎn)擊職缺名稱后便會(huì)進(jìn)入原本的招聘網(wǎng)站，閱讀詳細(xì)工作內(nèi)容。

Careerjet的服務(wù)不僅幫助求職者，也使招聘者大大增加招聘信息曝光的機(jī)率。Careerjet的合作網(wǎng)絡(luò)包覆全世界90個(gè)國(guó)家，提供28國(guó)語(yǔ)言服務(wù)。Careerjet透過(guò)智慧型的計(jì)算機(jī)網(wǎng)路自動(dòng)抓取來(lái)自各個(gè)公司或職位中介網(wǎng)站的資料，每天有超過(guò)58，000的網(wǎng)站資料被定時(shí)抓取放到我們的數(shù)據(jù)庫(kù)中，供求職者參考。

Careerjet隱私條款：對(duì)于Careerjet Ltd (\"Careerjet\")，保護(hù)您的隱私是十分重要的。隱私政策中詳細(xì)說(shuō)明Careerjet如何使用您在使用當(dāng)中可能給予的資料；瀏覽信息當(dāng)你使用 Careerjet 網(wǎng)站的時(shí)候，該網(wǎng)站可能間接地而且自動(dòng)地收集您訪問(wèn)的網(wǎng)頁(yè)的數(shù)據(jù)， 包括你看的網(wǎng)頁(yè)和當(dāng)時(shí)的時(shí)間和您正在使用的瀏覽器。我們使用這些瀏覽數(shù)據(jù)使您的工作搜尋方面更人性化， 并更好地管理系統(tǒng)和改善網(wǎng)站；您不用透露您真實(shí)身份信息，就可以訪問(wèn)我們的網(wǎng)站，但是在這個(gè)網(wǎng)站中一些特別的部分，我們會(huì)要求提交您的私人信息，例如您的名字，您的電子郵箱地址和您的簡(jiǎn)歷。但是，在某些情況下，我們可能合法地為政府或者其他的第三方（如果 Careerjet 變成這個(gè)第三方的一部份）透露的您的數(shù)據(jù)。而且，如果政府或者那個(gè)組織使用Careerjet搜集您的個(gè)人信息，那么他們將會(huì)承擔(dān)隱私政策所描述的義務(wù)。為了保護(hù)您個(gè)人的機(jī)密信息，Careerjet采用適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，但是安全和隱私風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。除了隱私政策中所描述的相關(guān)項(xiàng)目外，我們無(wú)法保證您所有的個(gè)人信息都不會(huì)泄漏。

Google學(xué)術(shù)搜索

Google學(xué)術(shù)搜索是一個(gè)可以免費(fèi)搜索學(xué)術(shù)文章的Google網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。2004年11月，Google第一次發(fā)布了Google學(xué)術(shù)搜索的試用版。該項(xiàng)索引包括了世界上絕大部分出版的學(xué)術(shù)期刊， 可廣泛搜索學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的簡(jiǎn)便方法。您可以從一個(gè)位置搜索眾多學(xué)科和資料來(lái)源：來(lái)自學(xué)術(shù)著作出版商、專業(yè)性社團(tuán)、預(yù)印本、各大學(xué)及其他學(xué)術(shù)組織的經(jīng)同行評(píng)論的文章、論文、圖書、摘要和文章。Google 學(xué)術(shù)搜索可幫助您在整個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域中確定相關(guān)性最強(qiáng)的研究。

通過(guò)添加優(yōu)化搜索字詞的 \"操作符\"，您可以提高在 Google 學(xué)術(shù)搜索上進(jìn)行搜索的準(zhǔn)確性和有效性。某些情況下，您可以直接在 Google 學(xué)術(shù)搜索的搜索框中添加操作符；有時(shí)，您需要使用“高級(jí)學(xué)術(shù)搜索”頁(yè)。

百度文檔搜索

很多有價(jià)值的資料，在互聯(lián)網(wǎng)上并非是普通的網(wǎng)頁(yè)，而是以Word、PowerPoint、PDF等格式存在。百度支持對(duì)Office文檔（包括Word、Excel、Powerpoint）、Adobe PDF文檔、RTF文檔進(jìn)行了全文搜索。要搜索這類文檔，很簡(jiǎn)單，在普通的查詢?cè)~后面，加一個(gè)“filetype：”文檔類型限定。“Filetype:”后可以跟以下文件格式：DOC、XLS、PPT、PDF、RTF、ALL。其中，ALL表示搜索所有這些文件類型。例如，查找張五常關(guān)于交易費(fèi)用方面的經(jīng)濟(jì)學(xué)論文。“交易費(fèi)用 張五常 filetype:doc”，點(diǎn)擊結(jié)果標(biāo)題，直接下載該文檔，也可以點(diǎn)擊標(biāo)題后的“HTML版”快速查看該文檔的網(wǎng)頁(yè)格式內(nèi)容。

在您分享出自己文檔的時(shí)候，您有權(quán)力對(duì)自己的文檔進(jìn)行標(biāo)價(jià)。可選的標(biāo)價(jià)額度為：0分、1分、2分、5分、8分、10分、20分。您在上傳文檔之后，也可以對(duì)標(biāo)價(jià)進(jìn)行修改。當(dāng)其他用戶下載您的文檔時(shí)，將會(huì)付出等額于標(biāo)價(jià)的財(cái)富值，轉(zhuǎn)入您的財(cái)富值賬戶。免費(fèi)文檔被下載，也將獲得系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)財(cái)富值。并且上傳后的文檔不能自己刪除。用戶需要注意需要是百度的用戶才能下載文檔。

BranchOut

BranchOut是一家職業(yè)社交網(wǎng)站。開(kāi)發(fā)者可以用Facebook做什么？原則上Facebook開(kāi)放了API，在此范圍內(nèi)，想象有多遠(yuǎn)，能發(fā)揮的空間就有多大。比如，雖然用戶在Facebook上也填寫了職業(yè)信息，但是你連在自己的好友資料當(dāng)中搜索公司都很不方便，以前如果想看工作資料，就只能去LinkedIn。上線于2009年7月的BranchOut就想到這一點(diǎn)，利用Facebook來(lái)做招聘，截止2011年7月，它已經(jīng)積累了300萬(wàn)份工作列表，建立了2000萬(wàn)個(gè)職業(yè)關(guān)系連接。

BranchOut的主要功能與LinkedIn類似，它可以根據(jù)履歷找到擁有相似經(jīng)歷的Facebook用戶，可以看到朋友在哪些公司工作。如果那些朋友已經(jīng)安裝了BranchOut程序，你也可以看到有多少他們的朋友都在那家公司工作。還可以延伸到他們對(duì)該公司的介紹等等。它們的盈利方式也有些類似：目前BranchOut會(huì)向發(fā)布招聘信息的企業(yè)收取費(fèi)用，還計(jì)劃對(duì)一款面向招聘人員和銷售人員的產(chǎn)品收取月費(fèi)。

在知名度、用戶認(rèn)可程度和“誰(shuí)查看過(guò)我的頁(yè)面”等產(chǎn)品細(xì)節(jié)上，LinkedIn領(lǐng)先，但BranchOut選擇在LinkedIn的薄弱環(huán)節(jié)突破，分析人士經(jīng)過(guò)調(diào)查之后認(rèn)為它在以下幾處勝出，核心之處是社交元素更強(qiáng)：

1. 投票功能。它就像個(gè)智力問(wèn)答小游戲，參與者可以獲得點(diǎn)數(shù)，這樣就能促使更多的Facebook用戶加入；而且用戶在投票決策時(shí)也能形成小而有力的社會(huì)認(rèn)同，BranchOut因此獲得一定的粘性。LinkedIn則采用了比較傳統(tǒng)的方式，唯一社會(huì)化一點(diǎn)的地方就是邀請(qǐng)好友和分享功能，它的目的不是顯示用戶更多的信息，而是收集議題更加廣泛的資料。

2. 智商測(cè)試環(huán)節(jié)。BranchOut有邀請(qǐng)好友測(cè)試IQ并且比較結(jié)果的互動(dòng)功能，能在獲取用戶更多資料的同時(shí)增加參與度。有一個(gè)“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”能激發(fā)用戶發(fā)揮更多，招聘公司就能了解他們更加深入。LinkedIn則是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的技能測(cè)試，毫無(wú)社會(huì)化元素可言，招聘公司能看到的信息也相對(duì)較少。

3. 勛章功能。BranchOut用戶可以獎(jiǎng)勵(lì)好友，即某一領(lǐng)域的“專家”虛擬勛章，用戶之間的相互評(píng)價(jià)也增強(qiáng)了職業(yè)信息的可信度。

4. 排行榜。如果用戶希望在BranchOut的排行榜上排名靠前，他/她就需要表現(xiàn)得更加活躍，吸引更多的投票。LinkedIn的排行榜則更像是用戶的存款證明，它沒(méi)有互動(dòng)地競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)，顯得有些冷漠無(wú)情。

BranchOut的創(chuàng)始人里克·馬里尼(Rick Marini)有優(yōu)質(zhì)的人脈關(guān)系。1999年，他就與一位哈佛商學(xué)院好友聯(lián)合創(chuàng)辦了情報(bào)、求職和人格測(cè)試網(wǎng)站Tickle，他們利用病毒推廣使之大受歡迎，并于2004年作價(jià)1億美元賣給招聘巨頭Monster。BranchOut則是他第二次創(chuàng)業(yè)，公司的前身是創(chuàng)立于2008年的社交娛樂(lè)網(wǎng)站SuperFan，2010年夏天轉(zhuǎn)型之前一直是舉步維艱。轉(zhuǎn)型之后很快在風(fēng)投Accel主導(dǎo)下獲得600萬(wàn)美元投資，馬里尼還吸引了很多天使投資人，包括負(fù)責(zé)YouTube創(chuàng)收業(yè)務(wù)的谷歌員工本·林(Ben Ling)、Twitter產(chǎn)品經(jīng)理約什·艾爾曼(Josh Elman)、Path創(chuàng)始人肖恩·范寧(Shawn Fanning)和戴夫·莫林(Dave Morin)以及WordPress創(chuàng)始人馬特·穆倫維格(Matt Mullenweg)等。

thebestof英國(guó)

thebestof是英國(guó)一個(gè)為用戶提供最基本的企業(yè)目錄和用戶所在地的商務(wù)和生活信息搜索服務(wù)的網(wǎng)站。你可能認(rèn)為去一個(gè)地方旅游或者生活，要了解那個(gè)地方的最佳方法就是咨詢?cè)诋?dāng)?shù)氐呐笥眩嘘P(guān)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)、餐館、診所、發(fā)型屋等等一切生活信息。但是，現(xiàn)在有了thebestof網(wǎng)站，會(huì)為您揭開(kāi)一切有關(guān)當(dāng)?shù)氐纳睢⑸虅?wù)、娛樂(lè)等方面的信息。thebestof網(wǎng)站對(duì)各個(gè)生活社區(qū)進(jìn)行深挖，深入地了解社區(qū)居民的生活，提供真實(shí)的居民評(píng)論，為您提供當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一切信息。

聯(lián)系方式

電話： 0121 765 5550 ；0121 765 5550。

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Flipora

Flipora是一款基于瀏覽歷史的內(nèi)容推薦引擎。Flipora依據(jù)用戶興趣圖譜推薦網(wǎng)站，它類似“網(wǎng)站版的Pandora”，可幫助用戶根據(jù)它們的興趣和以前的行為發(fā)現(xiàn)新內(nèi)容。一般來(lái)說(shuō)，用戶會(huì)通過(guò)詢問(wèn)朋友、借助群體智慧、用戶評(píng)論、或者基于過(guò)去喜好和口味打造自己的品位圖譜來(lái)獲得基于各類主題的推薦。不過(guò)，最終推薦機(jī)制的基本準(zhǔn)則應(yīng)該是，對(duì)每位用戶的每一次網(wǎng)絡(luò)動(dòng)作進(jìn)行評(píng)估和鑒定，并且對(duì)用戶之于此的喜好程度進(jìn)行判斷。Flipora就是這樣一款服務(wù)，通過(guò)追蹤每位用戶訪問(wèn)的每一個(gè)網(wǎng)站、他們停留的時(shí)間長(zhǎng)度和是否對(duì)其進(jìn)行分享來(lái)為用戶推薦網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容。

Flipora用戶需要在瀏覽器中安裝擴(kuò)展來(lái)追蹤他們的行為，支持Chrome、Firefox和IE瀏覽器。該公司將用戶訪問(wèn)的每個(gè)網(wǎng)址保存到云端并生成同步和可搜索的網(wǎng)頁(yè)歷史記錄。Flipora側(cè)邊欄中可提示用戶可能喜歡的內(nèi)容，有點(diǎn)類似StumbleUpon。當(dāng)用戶訪問(wèn)網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦內(nèi)容隨之變化。如果用戶點(diǎn)擊“喜歡”某個(gè)網(wǎng)頁(yè)，該頁(yè)面將加入其類似Pinterest的個(gè)人資料中。該服務(wù)器默認(rèn)是私人的，它不包含任何需要密碼的網(wǎng)站。在Firefox中，用戶還可創(chuàng)建指定不發(fā)送到云端的網(wǎng)站列表。

Flipora個(gè)人網(wǎng)絡(luò)歷史追蹤服務(wù)創(chuàng)立于四年前，如今個(gè)人用戶已經(jīng)達(dá)到800萬(wàn)，該服務(wù)每日為個(gè)人用戶索引2000萬(wàn)張獨(dú)立網(wǎng)頁(yè)。如今新版Flipora能為用戶推薦可能感興趣的內(nèi)容，這和StumbleUpon類似。隨著用戶瀏覽更多網(wǎng)頁(yè)，推薦的內(nèi)容也會(huì)隨之改變。如果你對(duì)某個(gè)特定主題感興趣，你可以關(guān)注更多相關(guān)主題和人。如果你“贊”了某個(gè)特定頁(yè)面，那么這張頁(yè)面也會(huì)加入到你的個(gè)人資料中，成為之后進(jìn)行推薦參考的指標(biāo)之一。

Flipora的理念又一次觸及了互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)趨勢(shì)之爭(zhēng)，及互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái)是基于發(fā)現(xiàn)還是搜索，是基于興趣圖譜還是社交圖譜。事實(shí)上，F(xiàn)lipora先前曾經(jīng)發(fā)布過(guò)一款基于用戶網(wǎng)絡(luò)歷史記錄的實(shí)時(shí)搜索引擎，不過(guò)其創(chuàng)始人表示，公司不僅僅希望滿足于提升用戶的搜索體驗(yàn)，而且還希望能夠幫助用戶發(fā)現(xiàn)更多的相關(guān)內(nèi)容。Flipora位于桑尼維爾，目前已經(jīng)完成300萬(wàn)美元融資，投資人包括Labrador Ventures、Draper Fisher Jurvetson和一些個(gè)體集資人。

聯(lián)系方式

電子郵箱：support@infoaxe.com。

ResumUP

ResumUP是一款簡(jiǎn)歷應(yīng)用，ResumUP力圖幫助用戶打造自助式可視化的社交簡(jiǎn)歷。用戶可以選擇Facebook或者LinkedIn來(lái)打造自己的簡(jiǎn)歷，而基于LinkedIn網(wǎng)絡(luò)則可以創(chuàng)建出一份相當(dāng)專業(yè)的可視化簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，ResumUP的亮點(diǎn)在于其包含的可視化元素，絕對(duì)會(huì)為你的工作經(jīng)驗(yàn)增值和加分。很多年輕人畢業(yè)后不知道自己要干什么，迫于生計(jì)有什么就做什么，跟自己的夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn)。為此俄羅斯創(chuàng)業(yè)公司ResumUP為此開(kāi)發(fā)了一個(gè)全新的簡(jiǎn)歷應(yīng)用，這個(gè)簡(jiǎn)歷的核心就是告訴你：你是誰(shuí)？你怎樣達(dá)到你的事業(yè)巔峰？而這一切會(huì)根據(jù)已有的社交網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的數(shù)據(jù)計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理給出最合理的解決方案。

這個(gè)圣彼得堡的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的是一個(gè)先進(jìn)的在線招聘解決方案，可以說(shuō)是首個(gè)完美結(jié)合了可視化技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)招聘方法和專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的簡(jiǎn)歷解決方案。它提供了一個(gè)step-by-step職業(yè)路線圖，充滿著可行的見(jiàn)解和有用的連接。用戶看到后會(huì)清楚地知道他們需要做什么，或者怎樣爬得更高。

ResumUP應(yīng)用的使用流程：1. 進(jìn)入自己的Facebook或LinkedIn檔案，了解自己的過(guò)去：學(xué)歷、工作過(guò)的公司、技能。2. 然后在應(yīng)用右上角“目標(biāo)”欄輸入自己的理想工作：比如 IT信息總監(jiān)。3. 然后結(jié)果會(huì)顯示通向這個(gè)目標(biāo)的Step：Step 1系統(tǒng)工程師、Step 2計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師、Step 3 IT信息總監(jiān)。4. 每一個(gè)Step 下面都清楚地列著你要學(xué)的技能、掌握的工具、獲得的資格證書等等。5. 然后底部有你Facebook或LinkedIn朋友：跟你有相同目標(biāo)或者已經(jīng)是你的奮斗目標(biāo)。

ResumUP CEO表示，讓每個(gè)人找到合適的工作是這個(gè)應(yīng)用的任務(wù)之一，但是更吸引人的是它會(huì)為用戶的未來(lái)指明方向。總的來(lái)說(shuō)，它會(huì)依據(jù)用戶目前的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)為用戶匹配最渴望的工作，然后它會(huì)評(píng)估用戶還需要增加什么技能，學(xué)會(huì)什么工具來(lái)為用戶彌補(bǔ)這一差距。ResumUP 還會(huì)顯示你有什么Facebook朋友、LinkedIn 聯(lián)系人已經(jīng)步入了你想要的工作目標(biāo)，或者他們正在朝那條路上走。這樣你向他們?nèi)〗?jīng)和交流。ResumUP目前分析了720萬(wàn)用戶的資料，發(fā)現(xiàn)了很多有趣的職業(yè)分析，如果你想掌握自己的未來(lái)，想在就可以試試。

聯(lián)系方式

電子郵箱：info@resumup.com。

PeekYou

PeekYou是一款社會(huì)性，方便找人的搜人引擎，可以幫助你找到自己的舊友，或者讓更多的人通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)尋找到你。你可以按照多種方式來(lái)尋找對(duì)方，例如：姓/名，標(biāo)簽，學(xué)校，用人單位等等。目前，PeekYou已經(jīng)收錄了50，307，299條個(gè)人檔案(簡(jiǎn)歷)記錄，并且該記錄數(shù)在不斷增長(zhǎng)中。你也可以直接向PeekYou添加你的個(gè)人資料，聯(lián)系方式，博客等等可以標(biāo)注您身份的相關(guān)信息，以方便更多的人找到你。

PeekYou發(fā)布了一個(gè)新的搜尋Google方法。這個(gè)新服務(wù)改變了Google搜尋結(jié)果的呈現(xiàn)方式，在呈現(xiàn)搜尋結(jié)果的同時(shí)也顯示了網(wǎng)站的擁有者或是該網(wǎng)站內(nèi)提示到的人物照片。比如說(shuō)，在Google查詢喬治華盛頓，搜索的結(jié)果中會(huì)包含維基百科中美國(guó)首任總統(tǒng)喬治華盛頓的說(shuō)明，還有喬治華盛頓大學(xué)。但是在PeekYou中做同樣的查詢，則會(huì)顯示總統(tǒng)喬治華盛頓的家以及所有關(guān)于喬治·華盛頓的傳記作家。另外，PeekYou也辨認(rèn)出喬治·華盛頓大學(xué)目前的校長(zhǎng)，史蒂芬納普。

聯(lián)系方式

電子郵箱：info@peekyou.com。

Identified

Identified是一個(gè)基于Facebook的招聘搜索引擎，可對(duì)用戶從1到100進(jìn)行打分，旨在為求職者和招聘者提供更好的搜索結(jié)果。社交影響力指數(shù)漸入主流：國(guó)外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，國(guó)內(nèi)有基于新浪微博的微博風(fēng)云，μ+，愛(ài)影響等。Identified在2011年9月正式上線，該公司利用Facebook的相關(guān)數(shù)據(jù)和一些類似游戲的激勵(lì)模式幫助20歲左右的年輕人制定早期職業(yè)規(guī)劃。

Identified由斯坦福商學(xué)院的兩名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao創(chuàng)建，其目的就是挑戰(zhàn)LinkedIn、BranchOut等社交網(wǎng)絡(luò)。公司已經(jīng)獲得550萬(wàn)美元投資，投資方包括前Google CEO Eric Schmidt創(chuàng)建的Innovation Endeavors，DST合伙人，F(xiàn)acebook高管，以及斯坦福大學(xué)的兩名教授。

Identified的核心功能是通過(guò)三項(xiàng)指標(biāo)給人們打分：工作經(jīng)歷、教育背景和社交網(wǎng)絡(luò)。教育背景：你上過(guò)的學(xué)校，專業(yè)，畢業(yè)時(shí)間和學(xué)歷。工作經(jīng)歷：你效力過(guò)的公司，擔(dān)任職位。人際關(guān)系網(wǎng)：你的社交網(wǎng)絡(luò)的廣度和深度，以及這些關(guān)系的強(qiáng)度和質(zhì)量。這些信息都來(lái)自Facebook，用戶還可以添加更多信息。公司創(chuàng)始人把Identified成為人物版Google PageRank。Google會(huì)根據(jù)搜索內(nèi)容對(duì)最相關(guān)的網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行排名，這樣一個(gè)頁(yè)面在搜索內(nèi)容不同的情況下排名會(huì)有所不同。Identified與此類似，人們會(huì)有一個(gè)位于0到100的總分?jǐn)?shù)，但是搜索關(guān)鍵詞不同，用戶的在搜索結(jié)果中的排名也不同。比如，你搜“咨詢”，某個(gè)用戶可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和學(xué)校的排名也采用類似算法，取所有相關(guān)用戶（員工、學(xué)生）的平均分?jǐn)?shù)。

Identified非常善于以新手法、趣味性來(lái)保持自己的吸引力。首先，Identified的用戶會(huì)通過(guò)Facebook賬戶將自己的個(gè)人信息和朋友網(wǎng)導(dǎo)入到網(wǎng)站。網(wǎng)站90%的用戶年齡均在30歲以下，平均年齡在23歲，而這也是Identified跟LinkedIn相比的一個(gè)主要差異點(diǎn)。其次，這家網(wǎng)站致力于將原本冗長(zhǎng)沉悶的求職經(jīng)歷變得更加有趣，增加用戶參與度。比如，它引入了Identified分?jǐn)?shù)（Ident-ifiedScore），用于衡量用戶的背景在多大程度上滿足了潛在雇主的要求，并鼓勵(lì)用戶完善自己的職業(yè)資料。目前這種機(jī)制收效良好，很多用戶都樂(lè)于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用戶競(jìng)爭(zhēng)，看到自己的職業(yè)路徑跟朋友、同事相比，優(yōu)劣點(diǎn)在哪，他們也會(huì)想盡辦法提高自己的Identified分?jǐn)?shù)。

用戶在填完一個(gè)簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷之后，會(huì)獲得一個(gè)最初的Identified分?jǐn)?shù)。在這種打分機(jī)制下，用戶會(huì)競(jìng)相提高自己的打分———平均每個(gè)用戶都會(huì)提供額外的10個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)（35%的用戶增加了學(xué)校，專業(yè)，公司、職位、工作時(shí)間、年齡、位置等信息）。這樣，不僅他們的Identified分?jǐn)?shù)會(huì)更高，潛在雇主也更容易看上他們。在另一方面，Identified也會(huì)給學(xué)校和公司打分，方便求職者評(píng)估這些單位的傾向和喜好。未來(lái)，Identified還會(huì)推出專門的職業(yè)規(guī)劃師咨詢服務(wù)，并為用戶做個(gè)性化的職業(yè)推薦。

公司創(chuàng)始人認(rèn)為L(zhǎng)inkedIn存在很大問(wèn)題：很多大學(xué)生和其他職業(yè)人士并不在LinkedIn上，即便是在的話，他們“真正的”社交網(wǎng)絡(luò)也不在上面。而一個(gè)由現(xiàn)實(shí)生活好友組成的社交網(wǎng)絡(luò)更容易幫人找到工作。另外，盡管Identified目前很多的用戶數(shù)據(jù)都來(lái)自Facebook，但它的最終目標(biāo)是打造一個(gè)平臺(tái)，允許第三方應(yīng)用接入，并通過(guò)強(qiáng)大的用戶數(shù)據(jù)盈利。目前，該網(wǎng)站列出的用戶已經(jīng)超過(guò)4000萬(wàn)，6萬(wàn)家公司和8000所大學(xué)。

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