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GURU

??? Guru是世界上最大的在線自由職業者人力資源市場。招聘人可以在這個網站上查找到 350,000位程序員，網站開發人員，圖像設計師，作者等。?網站的主要任務是幫助成員取得成功。網站將主要的時間用戶提高用戶經驗值和網站的知名度。有了社區的幫助，網站將會造就更多的企業家，幫助成員提高自主創業的能力，支持虛擬辦公和遠程辦公。

??? 網站通不斷地幫助需要雇傭有志之士和專業人才的的企業和組織。網站的專有精英推薦系統可以優化自由職業者的篩選程序，不斷地嘗試績效數據。一旦雇主與自由職業者之間達成就業協議，雇主可以通過安全支付系統為自由職業者支付薪水。通過使用安全支付系統，自由職業者也可以獲得薪水安全保障。對于自由職業者而言，網站為他們提供了大量的就業機會，成本低廉。新興的元素，如在線組合，為自由職業者提供了一個具有競爭力的平臺，大顯身手，施展自己的才華，利用個人在業務經營和市場開發領域積累的經驗吸引雇主。質量得分數據可以反映自由職業者的個人能力和個人缺陷，為此，網站提供的每一種服務都可以幫助他們找到符合自己的發展道路。為此，網站能夠成為成功的代理也是名不虛傳的。?

網站的聯系方式：

傳真: 412.687.4466

聯系電話：1.888.678.0136

聯系地址：賓夕法尼亞州，匹茲堡市，5001鮑姆大道 ， 760號

跳哪網

跳哪網專注于職位搜索領域，努力為求職者創造一個全面、快速、精準的職位搜索引擎。跳哪會在乎每一個求職者的感受，也會緊跟時代的發展步伐開拓進取。在跳哪上面，每一個求職者都是自由而公平甚至是受到足夠的尊重的，因為在跳哪上面，你看到的不僅僅是你感興趣的職位信息，還可以看到更多關于職位所在的企業的信息，并且你還可以在跳哪上面了解到職位或企業的薪酬概況、就業趨勢以及雇主印象等等，為你的求職過程提供豐富而全面的參考。

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教會人員

教會人員（ChurchStaffing.com）是世界上最大的在線基督教工作搜索站點之一，主要提供教堂工具，牧師職位，教士職位等工作信息。你可以在這兒找到新教堂開業相關的信息和高級牧師職位，牧師副職，年輕牧師職位和其他與教堂工作相關的信息。此外，這個網站的工作搜索是免費的。有了這個搜索引擎，你可以搜索到所有教堂職位信息， 牧師和教士領導者可以在合適的教堂找到體面地工作，網站還為求職者提供額外的支持服務，包括簡歷寫作幫助，面試技巧和職業咨詢等。

ChurchStaffing.com為基督教求職者提供了最大的教堂簡歷數據庫，這樣你可以選擇自己感興趣的簡歷模板和樣本，制作個性化的簡歷。雇主可以從這人獲得工作描述，個人背景檢查，牧師補償，薪水信息等服務。ChurchStaffing.com的總部位于美國弗吉尼亞州的里士滿，為美國和加拿大的基督教行業服務，是教堂成員在人事和人際關系方面的首選信息網站。

聯系方式

地址：美國，弗吉尼亞州，里士滿，111弗吉尼亞大街500號。

基督教工作

基督教工作（ChristianJobs.com）是最大的基督教在線招聘網站，其中包括牧師組織，非營利性組織，企業和雜家工作等分類。你可以從這個網站搜索新開業的公司招聘信息，市場營銷空缺職位列表，銷售，教育，咨詢以及其他的就業機會。有了免費的工作搜索引擎，你可以在合適的基督教組織中找到滿意的工作。

此外，ChristianJobs還提供了額外的求職幫助，包括簡歷寫作服務，職業發展，面試建議，事業建議等，這些都將為求職者在找工作的過程中提供幫助。ChristianJobs.com正在招聘的基督教組織，企業，非營利性組織提供了最大的簡歷數據庫，額外的雇主資源包括：背景查詢，工作描述，工資對比等，幫助雇主雇傭到合格的職位人選。

ChristianJobs.com的總部位于美國服弗吉尼亞州的首府里士滿，為整個美國和加拿大的基督教雇主和求職者提供人事和員工關系管理服務。隨著 ChristianJobs.com與Intercristo.com合并之后，ChristianJobs就創建了世界上最大的基督教招聘和求職站點。 Intercristo是一家基督教職位推薦機構，專門通過推廣招聘機會和推薦合適候選人幫助雇主和職位候選人實現求職和雇傭的目標。Intercristo和ChristianJobs.com現在已經成為了基督教世界頭號招聘平臺。

聯系方式

地址：美國，弗吉尼亞州，里士滿，111弗吉尼亞大街500號。

Trovit

Trovit是一個頂級的分類廣告搜索引擎，用戶可以使用這款工具搜索歐洲和拉丁美洲的分類廣告信息。Trovit將幫助你找到最具吸引力的廣告，從各大分類廣告聚合分類廣告信息，幫助你節省時間，省去逐次瀏覽頁面的功夫。要想將整個搜索程序變得更加簡單，你可以創建自己的個性化提醒。這樣，當新廣告發布的時候，Trovit 將會給你發送提醒。

Trovit根據你的個性化設置，搜索到可能引起客戶興趣的廣告信息，在新信息出現的時候抓取并提醒用戶。對于分類廣告而言，Trovit是一個能夠給它們帶來高質量交通的資源。用戶可以看到你的廣告剪輯，如果它們對這個廣告感興趣的話，它們將直接通過Trovit提供的鏈接訪問你的網站。你可以在Trovit搜索引擎中導入自己網站相關的內容，并在幾個小時內開始取得來自Trovit用戶的流量。Trovit搜索指數與信息來源站點提供的數據一樣的準確和新穎。這些數據還得根據代理，雇主和用戶而定。

Trovit搜索結果的質量取決于這些資源站點信息更新的效率，如西班牙，意大利，房地產市場的數據需要依據賣家和房地產代理的非獨家合同而定。這些房地產代理嘗試著避免透露房地產相關的準確數據。在網絡上發布房地產相關的數據的時候，房地產代理一般會給用戶提供一個籠統或者模糊的數據。如果出現這樣的情況，那么non-exclusive contracts無法在地圖上表明房地產所在的地理位置。在勞動力市場，形勢就大不相同了，但是在其他的市場，如英國市場，細節信息是非常重要的。

Trovit可以采用雙重管控系統索引到成千上萬的廣告。汽車試產與大型的網絡目錄鏈接，與經銷商，終端產品零售商等鏈接，這是非常復雜的。我們的發展速度是驚人的，而且一直在尋找那些有志之士，將Trovit的發展推向新高。Trovit可以幫助你找到未來的新家，新車或者新工作。你只需訪問Trovit的主頁，輸入搜索需求就可以達到目的。如果你對其中的某一則廣告感興趣，那么你只需點擊該廣告的標題就可以直接進入廣告來源頁面，鏈接雇主或者賣家。

在2011年4月，Trovit在Great Place to Work報道中被評為了西班牙最適合工作的五十個雇主之一。2012年4月，Trovit再度獲此殊榮。能夠在這個名單中榜上有名的公司都是按照兩種參數來評定的：一種是公司的員工對公司的印象調查，另外一種是審計文化。Trovit公司的總部位于巴塞羅那，這是歐洲最適宜居住的城市之一，匯集了來自世界各地的企業家，是一個適合創業和工作的理想地帶。

Identified

Identified是一個基于Facebook的招聘搜索引擎，可對用戶從1到100進行打分，旨在為求職者和招聘者提供更好的搜索結果。社交影響力指數漸入主流：國外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，國內有基于新浪微博的微博風云，μ+，愛影響等。Identified在2011年9月正式上線，該公司利用Facebook的相關數據和一些類似游戲的激勵模式幫助20歲左右的年輕人制定早期職業規劃。

Identified由斯坦福商學院的兩名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao創建，其目的就是挑戰LinkedIn、BranchOut等社交網絡。公司已經獲得550萬美元投資，投資方包括前Google CEO Eric Schmidt創建的Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大學的兩名教授。

Identified的核心功能是通過三項指標給人們打分：工作經歷、教育背景和社交網絡。教育背景：你上過的學校，專業，畢業時間和學歷。工作經歷：你效力過的公司，擔任職位。人際關系網：你的社交網絡的廣度和深度，以及這些關系的強度和質量。這些信息都來自Facebook，用戶還可以添加更多信息。公司創始人把Identified成為人物版Google PageRank。Google會根據搜索內容對最相關的網頁進行排名，這樣一個頁面在搜索內容不同的情況下排名會有所不同。Identified與此類似，人們會有一個位于0到100的總分數，但是搜索關鍵詞不同，用戶的在搜索結果中的排名也不同。比如，你搜“咨詢”，某個用戶可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和學校的排名也采用類似算法，取所有相關用戶（員工、學生）的平均分數。

Identified非常善于以新手法、趣味性來保持自己的吸引力。首先，Identified的用戶會通過Facebook賬戶將自己的個人信息和朋友網導入到網站。網站90%的用戶年齡均在30歲以下，平均年齡在23歲，而這也是Identified跟LinkedIn相比的一個主要差異點。其次，這家網站致力于將原本冗長沉悶的求職經歷變得更加有趣，增加用戶參與度。比如，它引入了Identified分數（Ident-ifiedScore），用于衡量用戶的背景在多大程度上滿足了潛在雇主的要求，并鼓勵用戶完善自己的職業資料。目前這種機制收效良好，很多用戶都樂于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用戶競爭，看到自己的職業路徑跟朋友、同事相比，優劣點在哪，他們也會想盡辦法提高自己的Identified分數。

用戶在填完一個簡單的簡歷之后，會獲得一個最初的Identified分數。在這種打分機制下，用戶會競相提高自己的打分———平均每個用戶都會提供額外的10個數據點（35%的用戶增加了學校，專業，公司、職位、工作時間、年齡、位置等信息）。這樣，不僅他們的Identified分數會更高，潛在雇主也更容易看上他們。在另一方面，Identified也會給學校和公司打分，方便求職者評估這些單位的傾向和喜好。未來，Identified還會推出專門的職業規劃師咨詢服務，并為用戶做個性化的職業推薦。

公司創始人認為LinkedIn存在很大問題：很多大學生和其他職業人士并不在LinkedIn上，即便是在的話，他們“真正的”社交網絡也不在上面。而一個由現實生活好友組成的社交網絡更容易幫人找到工作。另外，盡管Identified目前很多的用戶數據都來自Facebook，但它的最終目標是打造一個平臺，允許第三方應用接入，并通過強大的用戶數據盈利。目前，該網站列出的用戶已經超過4000萬，6萬家公司和8000所大學。

聯系方式

電話：415 800 8720
電子郵箱：feedback@identified.com
地址：美國加利福尼亞州舊金山市貝利街185號6100室。

Snagajob

Snagajob是一家招聘公司，主要為鐘點工和鐘點雇員提供就業機會。Snagajob成立的時間是1999年11月17日，創立者是Shawn Boyer。Snagajob是一家私有公司，但是從投資者手中的集資金額達到41 00萬美金，包括Adams Street Partners，Baird Venture Partners，C&B Capital和August Capital等。

2011年，Snagajob被最佳工作機構雜志評委了最受雇員歡迎的雇主。弗吉尼亞州的州長鮑勃·麥克唐納訪問了Snagajob公司的總部并贈送了他的祝福。?

Ark

Ark是一款社交搜索引擎，可以讓你搜索來自Facebook、Google、LinkedIn、Foursquare以及人人網等社交網絡上人們的公開信息或者私人數據。同時你可以很容易發現自己的同學以及新的同事。Ark的創意來自于“Facebook+Google”的一個想法。

除了通過鍵入姓名來直接搜索外，Ark更提供了很多標準化的搜索選項：居住城市、家鄉、雇主、教育狀況，以及類似性別、關系狀態（單身、已婚等）和性偏好這樣的信息。同時還可通過興趣愛好和類似音樂、電影這樣的特殊標簽進行索引。更強大的是它還允許通過郵箱、電話、以及姓氏這樣的信息讓你重新找到曾經見過的朋友。

所有以上這些選項都可以將其置于頁面首頁以方便尋找。它的搜索結果呈現了一個人幾乎所有的信息，因此你基本不需要進入每個具體信息查驗是否是你要找的人。基本幾個點擊動作就可以獲得來自Facebook，Google+，LinkedIn，Foursquare，Meetup以及人人網等社交網絡的信息。

聯系方式

電子郵箱：info@ark.com
地址：?美國，加利福尼亞州，舊金山，非蒙特大街181號。

reed.co.uk

reed.co.uk成立于1995年，是英國首屈一指的在線招聘網站，由英國的招聘機構成立。自那時候開始，reed.co.uk就成為了英國首選的在線招聘服務網站，提供了八千多個用人單位的招聘信息，包括私有和公立部門雇主，領先的招聘機構和公司，以及三百五十多個辦事處旗下的顧問部門等。每月，reed.co.uk為三百多位求職者服務，幫助他們搜索工作，每天發出八萬多封求職申請。從現在開始查看reed.co.uk網站提供的信息，你可以從四十二個行業找到理想的工作。

reed.co.uk的總部位于英國倫敦。reed.co.uk為求職者提供了完整的在線服務，協助他們早日找到理想的新工作。我們不是招聘機構，我們是工作信息發布網站。這意味著我們代表雇主和招聘機構推廣新的職位。這些機構和雇主正在尋找合格的新員工。作為reed.co.uk網站的注冊用戶，你會接收到工作提醒，除了申請空缺之外，還能管理個人申請，儲存個人簡歷。你可以將自己的個人簡歷開放，供成千上萬的招聘機構查閱。reed.co.uk提供了職業教程，其中包含了一系列教育供應商和合作伙伴開發的課程，如遠程教育，在線教育，基于課堂和免費的課程。我們還有提供職業建議，新聞和信息，旨在幫助你創建最成功的求職經歷。

reed.co.uk與成千上萬的組織合作，以滿足他們的在線招聘需求。直接雇主和招聘機構可以選擇一系列的服務，如帶有完整求職者管理的工作廣告，個人簡歷搜索，品牌推廣，展示廣告和電子郵件服務。交流平臺是reed.co.uk的在線招聘市場，將雇主與專業招聘機構聯系起來。交流平臺為雇主提供了快捷和高效接觸最優秀，預先審核通過的顧問的機會，與他們合作共同彌補職位空缺。

reed.co.uk的母公司是英國領先的合同制，長期暫時性和外包招聘解決方案，信息技術結合人力資源供應商。自從十九世紀六十年代開始，該公司就在幫助求職者和用人單位。公司的全球經驗跨及歐洲，中東地區和亞太平洋地區。Reed是獨立的公司，在全球擁有三百五十個辦事處，部署三千多名員工，為全球三十多個行業提供世界級的服務。我們致力于建設你的品牌，增長你的觀眾和推動最相關的候選人與雇主之間的聯系。

聯系方式

電話：0845 241 9293
地址：英國，倫敦，小街94號。?