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簡歷模板下載

簡歷網是個專業的簡歷綜合網站，提供個人簡歷模板、個人簡歷表格和簡歷封面以及面試技巧、自我介紹、自我鑒定、簡歷范文、求職信等簡歷資源.打造國內一流簡歷模板資源庫，設計各類個人簡歷模板，做求職者的最佳簡歷助手。

陜西人才公共服務網

陜西人才公共服務網是由中國西安人才市場、陜西省人才交流服務中心主辦的，面向社會、面向用人單位和求職者，提供人力資源配置和人才社會服務的這個公益性網站，也是為公眾提供流動人員管理服務、畢業生就業創業服務、人才培訓評價服務、人才引進和求職招聘等人力資源服務的綜合性、規模化網上人才市場服務網。 陜西人才公共服務網以為社會人才服務和為社會民生提供更加全面系統政策、就業指導為宗旨，設有人事代理、檔案管理、社保代理、職稱評價、人才交流、畢業生就業、求職招聘、學生創業、培訓評價、協會工作、陜西人才11個一級欄目，提供60個公共服務項目，通過網上平臺實現了網上申請、注冊、查詢、登記等網上各項服務功能，并實現了全省各市縣對離校未就業畢業生進行系統登記和管理的功能。

廣西市場與就業網

廣西市場與就業網是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的綜合性政府服務網站，企業可直接上網發布招聘信息，除了免費在網上刊登招聘信息、接受求職者的簡歷外，也可隨時更改招聘信息；求職者只需坐在家里鼠標一點，就可瀏覽上萬家單位的招聘信息，看到合適的崗位，直接在網上交簡歷。求職者不僅可以獲得最新的求職信息，也可看到站內公告，獲得自治區最新的大型招聘活動或其他信息。 廣西市場與就業網目前設有政策法規、資訊中心、專題中心、企業招聘、個人求職、招聘會、區內信息、區外信息、下載中心等主要欄目，網站主題鮮明突出，欄目設置人性化，通過豐富的內容和完備的功能為用戶提供多層次的服務。

跳哪網

跳哪網專注于職位搜索領域，努力為求職者創造一個全面、快速、精準的職位搜索引擎。跳哪會在乎每一個求職者的感受，也會緊跟時代的發展步伐開拓進取。在跳哪上面，每一個求職者都是自由而公平甚至是受到足夠的尊重的，因為在跳哪上面，你看到的不僅僅是你感興趣的職位信息，還可以看到更多關于職位所在的企業的信息，并且你還可以在跳哪上面了解到職位或企業的薪酬概況、就業趨勢以及雇主印象等等，為你的求職過程提供豐富而全面的參考。

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教會人員

教會人員（ChurchStaffing.com）是世界上最大的在線基督教工作搜索站點之一，主要提供教堂工具，牧師職位，教士職位等工作信息。你可以在這兒找到新教堂開業相關的信息和高級牧師職位，牧師副職，年輕牧師職位和其他與教堂工作相關的信息。此外，這個網站的工作搜索是免費的。有了這個搜索引擎，你可以搜索到所有教堂職位信息， 牧師和教士領導者可以在合適的教堂找到體面地工作，網站還為求職者提供額外的支持服務，包括簡歷寫作幫助，面試技巧和職業咨詢等。

ChurchStaffing.com為基督教求職者提供了最大的教堂簡歷數據庫，這樣你可以選擇自己感興趣的簡歷模板和樣本，制作個性化的簡歷。雇主可以從這人獲得工作描述，個人背景檢查，牧師補償，薪水信息等服務。ChurchStaffing.com的總部位于美國弗吉尼亞州的里士滿，為美國和加拿大的基督教行業服務，是教堂成員在人事和人際關系方面的首選信息網站。

聯系方式

地址：美國，弗吉尼亞州，里士滿，111弗吉尼亞大街500號。

基督教工作

基督教工作（ChristianJobs.com）是最大的基督教在線招聘網站，其中包括牧師組織，非營利性組織，企業和雜家工作等分類。你可以從這個網站搜索新開業的公司招聘信息，市場營銷空缺職位列表，銷售，教育，咨詢以及其他的就業機會。有了免費的工作搜索引擎，你可以在合適的基督教組織中找到滿意的工作。

此外，ChristianJobs還提供了額外的求職幫助，包括簡歷寫作服務，職業發展，面試建議，事業建議等，這些都將為求職者在找工作的過程中提供幫助。ChristianJobs.com正在招聘的基督教組織，企業，非營利性組織提供了最大的簡歷數據庫，額外的雇主資源包括：背景查詢，工作描述，工資對比等，幫助雇主雇傭到合格的職位人選。

ChristianJobs.com的總部位于美國服弗吉尼亞州的首府里士滿，為整個美國和加拿大的基督教雇主和求職者提供人事和員工關系管理服務。隨著 ChristianJobs.com與Intercristo.com合并之后，ChristianJobs就創建了世界上最大的基督教招聘和求職站點。 Intercristo是一家基督教職位推薦機構，專門通過推廣招聘機會和推薦合適候選人幫助雇主和職位候選人實現求職和雇傭的目標。Intercristo和ChristianJobs.com現在已經成為了基督教世界頭號招聘平臺。

聯系方式

地址：美國，弗吉尼亞州，里士滿，111弗吉尼亞大街500號。

Careerjet

Careerjet是一款工作搜索引擎，致力于簡化求職步驟，讓求職者可以更輕松的找到工作。我們將各大招聘網站，工作中介所提供的職缺全部匯整到一個資料庫中，所以求職者只要輸入一次關鍵字，所有與該關鍵字相符的職缺都會出現在搜索列表上。若求職者對搜索列表上的職缺有興趣，點擊職缺名稱后便會進入原本的招聘網站，閱讀詳細工作內容。

Careerjet的服務不僅幫助求職者，也使招聘者大大增加招聘信息曝光的機率。Careerjet的合作網絡包覆全世界90個國家，提供28國語言服務。Careerjet透過智慧型的計算機網路自動抓取來自各個公司或職位中介網站的資料，每天有超過58，000的網站資料被定時抓取放到我們的數據庫中，供求職者參考。

Careerjet隱私條款：對于Careerjet Ltd (\"Careerjet\")，保護您的隱私是十分重要的。隱私政策中詳細說明Careerjet如何使用您在使用當中可能給予的資料；瀏覽信息當你使用 Careerjet 網站的時候，該網站可能間接地而且自動地收集您訪問的網頁的數據， 包括你看的網頁和當時的時間和您正在使用的瀏覽器。我們使用這些瀏覽數據使您的工作搜尋方面更人性化， 并更好地管理系統和改善網站；您不用透露您真實身份信息，就可以訪問我們的網站，但是在這個網站中一些特別的部分，我們會要求提交您的私人信息，例如您的名字，您的電子郵箱地址和您的簡歷。但是，在某些情況下，我們可能合法地為政府或者其他的第三方（如果 Careerjet 變成這個第三方的一部份）透露的您的數據。而且，如果政府或者那個組織使用Careerjet搜集您的個人信息，那么他們將會承擔隱私政策所描述的義務。為了保護您個人的機密信息，Careerjet采用適當的保護措施，但是安全和隱私風險仍然存在。除了隱私政策中所描述的相關項目外，我們無法保證您所有的個人信息都不會泄漏。

前程無憂高級搜索

前程無憂高級搜索找工作、求職、人才、招聘服務；前程無憂為個人找工作求職提供最全最新最準確的企業職位招聘信息，為企業提供人才招聘、獵頭、培訓、測評和人事外包在內的全方位的人力資源服務，幫助個人求職者與企業搭建最佳的人才招募和人才培養渠道。

Neekanee

Neekanee是一個面向招聘者的職位搜索引擎，用戶通過該網站即可搜索到某公司的工作職位，從海量的招聘信息中篩選出符合要求的招聘信息。傳統的工作求職網站，一打開頁面就會列出海量的工作信息。Neekanee的不同之處在于所有的工作職位都需要求職者手動輸入關鍵字進行搜索。

提供工作職位的公司無需向Neekanee支付任何搜索費用，因為用戶點擊搜索結果中的所有鏈接都會直接跳轉到某公司網站上，因此求職者就可以避免遭遇因求職帶來的網站垃圾郵件。搜索時需要注意的是，用戶至少要輸入一個工作描述關鍵詞，這項工作才會被列入搜索結果。當然還可以指定工作所在地，依地域，公司人數，規模、職位名稱等進行標簽篩選縮小搜索范圍。簡單方便的搜索方式，給求職者帶來不少便利。

聯系方式

電子郵箱：feedback@neekanee.com。

Identified

Identified是一個基于Facebook的招聘搜索引擎，可對用戶從1到100進行打分，旨在為求職者和招聘者提供更好的搜索結果。社交影響力指數漸入主流：國外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，國內有基于新浪微博的微博風云，μ+，愛影響等。Identified在2011年9月正式上線，該公司利用Facebook的相關數據和一些類似游戲的激勵模式幫助20歲左右的年輕人制定早期職業規劃。

Identified由斯坦福商學院的兩名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao創建，其目的就是挑戰LinkedIn、BranchOut等社交網絡。公司已經獲得550萬美元投資，投資方包括前Google CEO Eric Schmidt創建的Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大學的兩名教授。

Identified的核心功能是通過三項指標給人們打分：工作經歷、教育背景和社交網絡。教育背景：你上過的學校，專業，畢業時間和學歷。工作經歷：你效力過的公司，擔任職位。人際關系網：你的社交網絡的廣度和深度，以及這些關系的強度和質量。這些信息都來自Facebook，用戶還可以添加更多信息。公司創始人把Identified成為人物版Google PageRank。Google會根據搜索內容對最相關的網頁進行排名，這樣一個頁面在搜索內容不同的情況下排名會有所不同。Identified與此類似，人們會有一個位于0到100的總分數，但是搜索關鍵詞不同，用戶的在搜索結果中的排名也不同。比如，你搜“咨詢”，某個用戶可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和學校的排名也采用類似算法，取所有相關用戶（員工、學生）的平均分數。

Identified非常善于以新手法、趣味性來保持自己的吸引力。首先，Identified的用戶會通過Facebook賬戶將自己的個人信息和朋友網導入到網站。網站90%的用戶年齡均在30歲以下，平均年齡在23歲，而這也是Identified跟LinkedIn相比的一個主要差異點。其次，這家網站致力于將原本冗長沉悶的求職經歷變得更加有趣，增加用戶參與度。比如，它引入了Identified分數（Ident-ifiedScore），用于衡量用戶的背景在多大程度上滿足了潛在雇主的要求，并鼓勵用戶完善自己的職業資料。目前這種機制收效良好，很多用戶都樂于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用戶競爭，看到自己的職業路徑跟朋友、同事相比，優劣點在哪，他們也會想盡辦法提高自己的Identified分數。

用戶在填完一個簡單的簡歷之后，會獲得一個最初的Identified分數。在這種打分機制下，用戶會競相提高自己的打分———平均每個用戶都會提供額外的10個數據點（35%的用戶增加了學校，專業，公司、職位、工作時間、年齡、位置等信息）。這樣，不僅他們的Identified分數會更高，潛在雇主也更容易看上他們。在另一方面，Identified也會給學校和公司打分，方便求職者評估這些單位的傾向和喜好。未來，Identified還會推出專門的職業規劃師咨詢服務，并為用戶做個性化的職業推薦。

公司創始人認為LinkedIn存在很大問題：很多大學生和其他職業人士并不在LinkedIn上，即便是在的話，他們“真正的”社交網絡也不在上面。而一個由現實生活好友組成的社交網絡更容易幫人找到工作。另外，盡管Identified目前很多的用戶數據都來自Facebook，但它的最終目標是打造一個平臺，允許第三方應用接入，并通過強大的用戶數據盈利。目前，該網站列出的用戶已經超過4000萬，6萬家公司和8000所大學。

聯系方式

電話：415 800 8720
電子郵箱：feedback@identified.com
地址：美國加利福尼亞州舊金山市貝利街185號6100室。