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浦口人力資源和社會保障局

浦口人力資源和社會保障局網站是該局在國際互聯網上建立的便民服務政府網站，主要第一時間發布浦口區各類人力資源和社會保障服務的信息，集中發布用工信息，開展網上自助招聘求職，提供就業指導、就業培訓、就業政策幫扶等服務，為專業技術、高技能人才提供人才交流服務，為勞動者維權、人事考試、勞動代理、退休人員、大學生就業等提供多方面、詳細的服務信息，搭建起互動的網上交流平臺。 浦口人力資源和社會保障局網站以政務公開為主導，全面介紹了全局的各職能部門及各項工作，搭建了一個集網上查詢、網上申報、網上訴求、各種政策解答、網上反饋等多種功能于一體的一站式、零距離網上服務大廳，為公眾查詢政府有關信息和辦理相關事項提供了便利。

灌南高級中學

灌南高級中學坐落在全國知名的花城菌都——江蘇省灌南縣，創建于1958年，是江蘇省首批辦好的重點中學、江蘇省四星級普通高中，省綠色學校、省平安校園，是一所辦學歷史悠久、文化底蘊深厚、基礎設施完善、師資力量雄厚、教學手段先進、校園環境優美、辦學成果顯著的江蘇名校。 灌南高級中學地處灌南縣開發區，占地面積300畝，建筑面積83255平方米，整個校園教學區、運動區、生活區三區分開，布局合理，錯落有致，功能齊全，是莘莘學子求知和生活的理想場所。現有專任教師313人，中、高級教師268人，特級教師3人，90人次在省市專業技能大賽或優課評比中獲獎。

搜狗搜索

搜狗是搜狐公司的旗下子公司，于2004年8月3日推出，目的是增強搜狐網的搜索技能，主要經營搜狐公司的搜索業務。在搜索業務的同時，也推出搜狗輸入法、免費郵箱、企業郵箱等業務。2010年8月9日搜狐與阿里巴巴宣布將分拆搜狗成立獨立公司，引入戰略投資，注資后的搜狗有望成為僅次于百度的中文搜索工具。
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???????Sogou查詢非常簡潔方便,只需輸入查詢內容并敲一下回車鍵 (Enter),或單擊“搜狗搜索”按鈕即可得到最相關的資料。

BranchOut

BranchOut是一家職業社交網站。開發者可以用Facebook做什么？原則上Facebook開放了API，在此范圍內，想象有多遠，能發揮的空間就有多大。比如，雖然用戶在Facebook上也填寫了職業信息，但是你連在自己的好友資料當中搜索公司都很不方便，以前如果想看工作資料，就只能去LinkedIn。上線于2009年7月的BranchOut就想到這一點，利用Facebook來做招聘，截止2011年7月，它已經積累了300萬份工作列表，建立了2000萬個職業關系連接。

BranchOut的主要功能與LinkedIn類似，它可以根據履歷找到擁有相似經歷的Facebook用戶，可以看到朋友在哪些公司工作。如果那些朋友已經安裝了BranchOut程序，你也可以看到有多少他們的朋友都在那家公司工作。還可以延伸到他們對該公司的介紹等等。它們的盈利方式也有些類似：目前BranchOut會向發布招聘信息的企業收取費用，還計劃對一款面向招聘人員和銷售人員的產品收取月費。

在知名度、用戶認可程度和“誰查看過我的頁面”等產品細節上，LinkedIn領先，但BranchOut選擇在LinkedIn的薄弱環節突破，分析人士經過調查之后認為它在以下幾處勝出，核心之處是社交元素更強：

1. 投票功能。它就像個智力問答小游戲，參與者可以獲得點數，這樣就能促使更多的Facebook用戶加入；而且用戶在投票決策時也能形成小而有力的社會認同，BranchOut因此獲得一定的粘性。LinkedIn則采用了比較傳統的方式，唯一社會化一點的地方就是邀請好友和分享功能，它的目的不是顯示用戶更多的信息，而是收集議題更加廣泛的資料。

2. 智商測試環節。BranchOut有邀請好友測試IQ并且比較結果的互動功能，能在獲取用戶更多資料的同時增加參與度。有一個“競爭對手”能激發用戶發揮更多，招聘公司就能了解他們更加深入。LinkedIn則是簡簡單單的技能測試，毫無社會化元素可言，招聘公司能看到的信息也相對較少。

3. 勛章功能。BranchOut用戶可以獎勵好友，即某一領域的“專家”虛擬勛章，用戶之間的相互評價也增強了職業信息的可信度。

4. 排行榜。如果用戶希望在BranchOut的排行榜上排名靠前，他/她就需要表現得更加活躍，吸引更多的投票。LinkedIn的排行榜則更像是用戶的存款證明，它沒有互動地競爭環節，顯得有些冷漠無情。

BranchOut的創始人里克·馬里尼(Rick Marini)有優質的人脈關系。1999年，他就與一位哈佛商學院好友聯合創辦了情報、求職和人格測試網站Tickle，他們利用病毒推廣使之大受歡迎，并于2004年作價1億美元賣給招聘巨頭Monster。BranchOut則是他第二次創業，公司的前身是創立于2008年的社交娛樂網站SuperFan，2010年夏天轉型之前一直是舉步維艱。轉型之后很快在風投Accel主導下獲得600萬美元投資，馬里尼還吸引了很多天使投資人，包括負責YouTube創收業務的谷歌員工本·林(Ben Ling)、Twitter產品經理約什·艾爾曼(Josh Elman)、Path創始人肖恩·范寧(Shawn Fanning)和戴夫·莫林(Dave Morin)以及WordPress創始人馬特·穆倫維格(Matt Mullenweg)等。

Skills

Skills.to是一家專業人士認證搜索網站。你肯定擁有這樣或者那樣的技能，如果你希望展示這些技能，并讓朋友證明你所言非虛，你可以試試使用Skills.to。Skills.to是Delicious開發者約書亞·沙克特（Joshua Schachter）新建的一個聲譽目錄服務。2012年3月，它通過沙克特的社交軟件公司Tasty Labs的一條 Twitter 消息低調亮相，立即引起知名科技博客讀寫網的關注。

目前來說，Skills.to還是一個很簡單的網站，它掛接到Twitter上，僅僅支持幾個動作：用戶可以在這個網站上對各個領域有一些專業水平的人進行認可操作，然后通過一些特殊的技能搜索到需要的專業人士。但Tasty Labs公司的目標是讓Skills.to成為人們隨身如影的聲譽傳播者。在線聲譽并不是一個新生事物。具有類似用途的服務紛紛推出又紛紛淡出人們視線。目前的“Web聲譽之王”是Klout，它正在努力使得其分數成為衡量人們在web上（以及最終現實世界中）的影響力的唯一標準。但是Tasty Labs沒有使用算法評估，它衡量聲譽的做法簡單得多：從你的人際網絡那里獲得認證。

Tasty Labs位于硅谷，曾融資300萬美元來創建社交軟件。該公司的第一個產品Jig可以讓web和移動用戶征求和搜索他們需要的東西。如果Skills.to成為Jig的聲譽目錄看上去倒是很合適。但事實上，Tasty Labs最初曾為Jig創建了朋友認證功能，不過他們后來取消了該功能，轉而創建了一個獨特的認證產品，即Skills.to。Skills.to有可能取代Jig，但它們也可以單獨運行，Tasty Labs會看看哪種做法比較合理再做進一步打算。

Skills.to的核心理念是：通過對個人的專業財富進行分類的搜索引擎，未來可能會類似于個人的名譽標簽。這似乎和Schachter團隊之前所做的美味書摘Delicious有著異曲同工之妙，Delicious通過用戶簡單的操作，將自己喜歡的網頁或者文章保存、收藏或者分享。當然，這類工具之前也有人做過，比如社交新聞網站Digg創始人Kevin Rose之前推出的基于Twitter用戶的名人分類搜索工具wefollow，但是相比之下Skills.to做得更加專業。

聯系方式

電子郵箱：feedback@tastylabs.com。

ResumUP

ResumUP是一款簡歷應用，ResumUP力圖幫助用戶打造自助式可視化的社交簡歷。用戶可以選擇Facebook或者LinkedIn來打造自己的簡歷，而基于LinkedIn網絡則可以創建出一份相當專業的可視化簡歷。當然，ResumUP的亮點在于其包含的可視化元素，絕對會為你的工作經驗增值和加分。很多年輕人畢業后不知道自己要干什么，迫于生計有什么就做什么，跟自己的夢想越來越遠。為此俄羅斯創業公司ResumUP為此開發了一個全新的簡歷應用，這個簡歷的核心就是告訴你：你是誰？你怎樣達到你的事業巔峰？而這一切會根據已有的社交網絡、科學的數據計算、大數據處理給出最合理的解決方案。

這個圣彼得堡的團隊創造的是一個先進的在線招聘解決方案，可以說是首個完美結合了可視化技術、數據科學、網絡招聘方法和專業社交網絡的簡歷解決方案。它提供了一個step-by-step職業路線圖，充滿著可行的見解和有用的連接。用戶看到后會清楚地知道他們需要做什么，或者怎樣爬得更高。

ResumUP應用的使用流程：1. 進入自己的Facebook或LinkedIn檔案，了解自己的過去：學歷、工作過的公司、技能。2. 然后在應用右上角“目標”欄輸入自己的理想工作：比如 IT信息總監。3. 然后結果會顯示通向這個目標的Step：Step 1系統工程師、Step 2計算機系統分析師、Step 3 IT信息總監。4. 每一個Step 下面都清楚地列著你要學的技能、掌握的工具、獲得的資格證書等等。5. 然后底部有你Facebook或LinkedIn朋友：跟你有相同目標或者已經是你的奮斗目標。

ResumUP CEO表示，讓每個人找到合適的工作是這個應用的任務之一，但是更吸引人的是它會為用戶的未來指明方向。總的來說，它會依據用戶目前的工作技能和工作經驗來為用戶匹配最渴望的工作，然后它會評估用戶還需要增加什么技能，學會什么工具來為用戶彌補這一差距。ResumUP 還會顯示你有什么Facebook朋友、LinkedIn 聯系人已經步入了你想要的工作目標，或者他們正在朝那條路上走。這樣你向他們取經和交流。ResumUP目前分析了720萬用戶的資料，發現了很多有趣的職業分析，如果你想掌握自己的未來，想在就可以試試。

聯系方式

電子郵箱：info@resumup.com。

我能網

江蘇現代快報新媒體發展有限公司，簡稱我能網（www.wonengw.com）是由新華社直屬重點報刊《現代快報》全力打造的本地化服務平臺，在這個平臺上，您既可以發布自己的能力和服務，也可以索取自己所需要的能力和服務。

目前，我能網主要包括“能人”、“求幫助”、“圈子”等功能模塊和“我能創富”、“我能便民”、“本城活動”等頻道頁。其中，“能人”即用戶的展示平臺，“求幫助”是問答、服務供需的互動平臺，“圈子”是交流社區。各具專長的能人坐鎮網站，與需求人群進行線上線下互動，使我能網成為本城必備的服務搜索引擎。

我能創富是一個投資類的服務平臺，通過“創富工作室”，整合各類投資信息和創富服務資源，圍繞創新、創業、創投三大核心服務，為資金和項目、投資和融資提供高效對接，通過線上、線下相結合的服務方式為創富者者和投資者創造各種機會與價值。

我能便民是一個生活類的服務平臺，是現代快報便民服務的2.0升級版，融合網絡在線預約和電話預約服務雙通道，面向南京市六城區及江寧、大廠等部分地區，提供家電維修、家政保潔、辦公設備維修、特色服務等四大項一百多個小項服務。快報便民服務成立于2000年2月19日，是南京市成立時間最早的便民服務機構，以良好的管理和完善的監督體系，已為百萬家庭解決了生活中遇到的困難。

我能便民還特別開設了公益服務項目“法律幫辦”和“健康顧問”，定期邀請優秀專業律師、醫生在線與網友互動，結合熱點、焦點，為您的維權、導醫、求助等提供專業的參考建議。

“我能成長”會提供各類能人的各類活動，供有興趣者選擇參與或互動，并通過“跟著能人學本事”這一主題活動，由各類能人輪番上場授藝傳技，提升網友的各種技能。

無論您是個人，團隊，還是企業，無論的能力的大小和類別，只要您愿意用您的能力為他人提供服務，您就可以到我能網盡情展示。

如果您無償奉獻您的能力，那么，您收獲的將是友情；如果您以公正的價格出售自己的能力，那么，您收獲的將是財富。無論您的服務有償還是無償，我能網都將免費為您提供能人的個人空間。

我能網擁有一支現代化、專業的24小時客戶服務團隊（96060），為服務提供監督和保障。

我能網還依托新華社和《現代快報》的專業資源，為用戶即時推送各類信息。讓您以最高效率找到最需要的服務、機構或人，這就是我能網的目標。

聯系方式
辦公地點： 南京市正洪街18號東宇大廈27樓
郵編： 210005
網絡編輯部電話： 025-84783472，025-84783474?

Glancely

Glancely是一個實時視覺搜索及導購站點，專注于提供實時的視覺搜索技術，讓用戶通過價格、顏色等元素挑選商品。Glancely網站主要基于美國知名手工藝品交易網站Etsy的開放APT提供實時視覺搜索，目前處于beta測試階段，功能比較簡單明了，不過在搜素結果、商品分類方面略有不足。

回到Glancely網站本身，用戶在搜索的時候首先輸入關鍵詞，因為Glancely網站的商品信息主要來自Etsy，其商品也以Etsy上的為主，這樣關鍵詞可能需要多了解Etsy的信息了；其次則是篩選，包括價格、顏色兩個方面，價格從高到低或從低到高，顏色包括紅色、黃色、綠色、黑色、白色等，典型的視覺搜索元素。在Glancely網站的下方則會列出符合條件的商品，用戶的鼠標移動到圖片上，會顯示該商品的基本信息，如商品名稱、價格、材料、標簽等。點擊圖片之后則是鏈接到原網站，后續的支付、交易等也都在原網站完成，Glancely網站的作用就猶如導購。隨著Glancely網站之類的視覺搜索技術的不斷進步，未來的網絡購物搜索體驗會更快樂。

Glancely作為一家對用戶友好的信息網站，為你提供新聞，圖片，查找的文檔和鏈接，關注twitter上的信息，觀看視頻等。所有這一切都將變得更加簡單。此外，Glancely借助團隊過去的經驗和專業技能為終端用戶提供了最新話題相關的有趣新聞。Glancely網站的作者手動挑選來自個來資源的信息，并收集熱門故事。Glancely的經驗作者和編輯團隊設定了一個數據采集流程，從多個資源站點發布完整的故事。你只需簡單地輸入關鍵詞即可找到需求購產品相關的信息。

Hire My Friend

Hire My Friend是Makeshift這家位于英國的創業公司開發的一款應用，旨在幫助這一部分想換工作又不想讓老板知道的人輕松找到心儀的新工作。眾所周知，現在職業介紹服務機構多如牛毛，但是都沒什么創意，基本就是收收簡歷，發發招聘信息，收收介紹費。在這種情況下，Hire My Friend的出現簡直如夏日里的一股清風。Hire My Friend的服務更加直接和精準。更重要的是，不會讓其用戶現在的老板知道他們在考慮換工作。Hire My Friend比一般的招聘網站更具特色和創意，會讓企業的招聘工作更有效率。目前，Hire My Friend已經與多家公司達成了合作協議，包括 Editd、MixCloud、Fueled、Huge、Tray.io、YPlan、Sidekick Studios以及GoCardless。這么說來，還是有不少公司希望通過Hire My Friend招聘人才。

用戶在Hire My Friend注冊并填寫個人信息之后，Hire My Friend就會為其生成一個簡歷頁面。與普通簡歷不同的是，該簡歷的照片和姓名都被隱去了。不過，用戶可以在該簡歷上用自己喜歡的方式說明自己的技能和特長，最后還要提供3個Twitter話題標簽，比如，如果你是Python程序員，那么你的標簽之一就可以使用#Python。你的朋友推薦你時，這些標簽就會在他的推薦推文中出現。然后，用戶只需請求朋友代表他們，將他們的個人簡歷頁面地址通過Twitter發出去即可。用人單位看到感興趣的標簽就可以點擊你的簡歷頁面地址，查看相關信息。如果用人單位想招你，他們可以通過Hire My Friend與你取得聯系，而你則會收到一封提醒郵件，你可以選擇公開身份，也可以選擇不公開。目前，該服務是免費的，不過以后或許會考慮向成功通過Hire My Friend找到人才的公司收取一定的費用（大概10英鎊）。當下，用人單位越來越重視社交媒體在招聘中的作用，而Hire My Friend將社交媒體集成到了招聘網站，前途無量。

聯系方式

電子郵箱：courtney@makeshift.io。

Entireweb

Entireweb的目標是成為網絡上首屈一指的搜索技術解決方案供應商。國際網絡搜索引擎Entireweb不僅是非常流行的目標搜索引擎，而且還是我們的搜索技術和專業技能的體現。現在，Entireweb的用戶達到數百萬，協助他們追蹤非結構化的資源數據。Entireweb現在每月處理數以百萬計的搜索，而且是國際著名搜索引擎值得信賴的合作伙伴。這些搜索引擎依賴于Entireweb為他們提供世界級的搜索結果。

Entireweb是Entireweb瑞典公司旗下的商標，后者是一家私有持股公司，成立于1999年，主要專注為網絡和內部網環境開發搜索技術。Entireweb網站結合了三大最流行的搜索模式，為用戶提供一個定期探索網頁，圖片和社交媒體站點的搜索引擎。這三種搜索模式根據顏色進行區分，簡化用戶識別其搜索引擎。Entireweb擁有海量的信息資源，將維基百科的搜索結果納入其中，為此可以為客戶帶來更加豐富的搜索結果。此外，當你在搜索品牌，地點和其他關鍵詞的時候，Entireweb可以為你提供綜合性的結果。

現在，很多用戶正在使用twitter來分享觀點，想法和新的發現。這意味著這個搜索引擎可以為用戶帶來最新的信息并提高他們的搜索體驗質量。借助一系列可供選擇的皮膚，你可以讓Entireweb變得更加人性化。從Entireweb的目錄中搜索。現在開始使用你的便攜式設備登陸Entireweb網站享受移動搜索引擎版本給你帶來的方便。在Entireweb的頁面排名第六位的商業目錄中發表你的網站。你的列表將出現在谷歌和其他頂級搜索引擎中。

Entireweb為用戶提供了搜索引擎提交服務。每月，我們將你的網站提交到頂級的搜索引擎中，確保你的網站一直保持高排名。你的網站將納入我們的每月站長郵件列表中，被其他成千上萬的站長和網站所有者發現。Entireweb提供了在線論壇網站線索。我們將采用你的描述和在網絡營銷論壇的網站創建獨特的線索。從現在開始建立廣告活動，無需中間人的介入，這是完全自動化，簡單易用，自助式的廣告服務。你可以對自己的廣告活動進行全權控制，不僅僅可以確定自己廣告顯示的理想網頁，而且還可以獲得展示的廣告空間。借助我們靈活的定價模式，你可以滿足自己的預算，并選擇固定利率或點擊付費模式。